RIFIL Training

---

Waktu

13-07-2026 - 25-07-2026

Tempat

View Online

Biaya

Rp. 0.00

Deskripsi

File ini merupakan dokumen "Laporan Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) Tahun 2025" yang disusun oleh
Pusat Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Keagamaan (Pusbangkom SDMPK), Kementerian Agama Republik Indonesia.

Secara garis besar, laporan ini menyajikan hasil pemetaan dan identifikasi kesenjangan kompetensi
aparatur serta tenaga fungsional pada delapan rumpun jabatan strategis, meliputi: Guru, Guru Raudlatul Athfal (RA), Kepala Madrasah, Kepala Madrasah Diniyah, Pengawas Pendidikan Agama, Penghulu, Penyuluh Agama, dan Ketua Majelis Taklim.

Melalui metode survei menggunakan instrumen kuesioner, laporan ini mengukur tingkat penguasaan
kompetensi masing-masing jabatan untuk memetakan area kompetensi yang sudah kuat maupun area yang masih memerlukan prioritas peningkatan.

Tujuan utama dari dokumen ini adalah menyediakan landasan berbasis data empiris untuk
merumuskan prioritas program pelatihan dan strategi pengembangan non-pelatihan (seperti coaching dan mentoring) sebagai bahan masukan di tahun 2026. Dengan demikian, program pengembangan
SDM di Kementerian Agama diharapkan dapat berjalan lebih terarah, terukur, tepat sasaran, dan relevan dengan upaya peningkatan mutu pendidikan dan layanan keagamaan.

Fasilitas

View Online

Ulasan

Dr. Rian Adiputra, M.AP.	Sekretaris BKPSDM – Pemerintah Kabupaten	★★★★★ 5	Menjadi panduan kerja yang sangat berharga bagi tim sekretariat Corpu daerah. Penyusunan laporan periodik kini tidak lagi menjadi beban karena framework dan acuannya sudah sangat jelas di produk digital ini. Bintang 5!
Yulia Astuti, M.Si.	Pengelola Program Pengembangan Kompetensi – Lembaga Negara	★★★★★ 5	Respon pendaftaran/pembelian digitalnya cepat, file langsung bisa diunduh tanpa kendala. Isi dokumen Laporan Tim Corpu AKPK benar-benar berkualitas dan siap pakai.
Hendro Prasetyo, S.ST.	Auditor Ahli Muda – Inspektorat Daerah	★★★★★ 5	Dilihat dari sisi akuntabilitas dan kelengkapan bukti dukung, template laporan rutin ini sangat tertib administrasi. Sangat memudahkan dalam proses pengawasan dan penjaminan kualitas Bangkom.
Fitri Handayani, S.Psi.	Assessor SDM Aparatur – BKD Provinsi	★★★★★ 5	Narasi analisis gap kompetensi dan rekomendasi tindakan dalam Laporan Corpu ini disusun dengan bahasa yang lugas dan rasional. Sangat membantu kerja-kerja asesmen dan pemetaan kompetensi.
Drs. Bambang Hermawan	Kepala Subbagian Kepegawaian & Umum – Kanwil Kementerian	★★★★★ 5	Sangat membantu instansi vertikal seperti kami dalam menyampaikan Laporan AKPK yang seragam dan terstandar ke unit eselon I pusat. File-nya rapi dan profesional.
Maya Indriani, S.E.	Staf Pelaksana Tim Corpu – BPSDM Provinsi	★★★★★ 5	Produk digital yang sangat worth it. Beban kerja administrasi pelaporan rutin tim kami terasa jauh lebih ringan setelah menggunakan acuan format dari Rifil. Terima kasih!
Eko Sujatmiko, M.AP.	Analis Kebijakan Ahli Muda – Pusat Pengembangan Kompetensi	★★★★★ 5	Kualitas produk digital dari Rifil memang selalu memuaskan. Substansi Laporan AKPK berbasis Corpu di dalamnya sangat komprehensif dan relevan dengan regulasi manajemen ASN terbaru.
Sri Mulyani, S.Pd., M.Pd.	Pengawas Sekolah / Fasilitator Corpu – Dinas Pendidikan	★★★★★ 5	Luar biasa lengkap! Tidak perlu pusing lagi menyusun kerangka laporan rutin dari nol. Produk digital ini benar-benar praktis, tinggal sesuaikan data, langsung siap disajikan ke pimpinan.
Farhan Hidayat, S.H.	Perencana Ahli Muda – Bappeda	★★★★★ 5	Alur pelaporan Corpu AKPK ini sinkron dengan perencanaan anggaran dan program tahunan. Sangat membantu unit kami dalam menyelaraskan arah kebijakan Bangkom dengan target kinerja organisasi.
Nunik Rahmawati, M.M.	Kepala Bagian Tata Usaha & Diklat – RSUD Regional	★★★★★ 5	Sangat aplikatif untuk instansi layanan publik seperti rumah sakit. Poin-poin pemetaan AKPK dan pelaporannya komprehensif, membantu kami menjaga standar kompetensi Nakes dan ASN non-nakes.
Ahmad Syaifuddin, S.Kom.	Pranata Komputer / Pengelola Data Corpu – Biro SDM Kementerian	★★★★★ 5	Penyajian data rekapitulasi AKPK dan pelaporannya dibuat sangat intuitif. Sangat memudahkan dalam pengolahan data dan penyusunan visualisasi laporan kinerja tim Corpu secara berkala.
Dewi Anggraini, S.Sos.	Staf Bagian Kepegawaian – Sekretariat Daerah Kota	★★★★★ 5	Pilihan terbaik untuk instansi yang sedang giat-giatnya mengimplementasikan ASN Corpu. Dokumen pendukungnya lengkap dan narasinya mudah dipahami walau untuk pemula di bidang pengembangan SDM aparatur.
Ir. Budi Santoso, M.Si.	Widyaiswara Ahli Utama – BPSDM	★★★★★ 5	Dari kacamata penjaminan mutu diklat, struktur laporan Corpu ini sudah memenuhi kaidah dan standar evaluasi instansi. Sangat cocok dijadikan acuan baku penyusunan Laporan Tim Corpu AKPK bagi instansi pusat maupun daerah.
Ratna Saridewi, S.E.	Pengelola Diklat & Pengembangan Kompetensi – Dinas Kesehatan	★★★★★ 5	ormat tabel perhitungannya jelas serta narasi Laporan AKPK-nya sangat runtut. Sangat direkomendasikan untuk pengelola Bangkom di dinas atau unit teknis.
Tri Agus Wibowo, S.STP.	Kepala Subbidang Pengembangan Kompetensi – BKPSDM Kabupaten	★★★★★ 5	Menghemat waktu dan tenaga secara signifikan. Dulu menyusun laporan tim Corpu bisa memakan waktu berminggu-minggu, sekarang dengan instrumen dan format dari Rifil, penyusunan laporan bulanan/triwulanan jadi jauh lebih cepat dan terstruktur.
Endang Setyowati, S.IP., M.A.	Analis SDM Aparatur Ahli Madya – Kementerian Pusat	★★★★★ 5	Sangat membantu akselerasi pengerjaan laporan rutin. Sistematika penulisan, indikator capaian, hingga analisis kebutuhan pengembangan kompetensi (AKPK) sudah tersusun rapi. Tinggal menyesuaikan dengan data riil instansi. Recommended!
Dr. H. Mulyadi, M.Si	BPSDM Provinsi	★★★★★ 5	Produk digital yang sangat solutif! Template Laporan Rutin Tim Corpu AKPK ini dibuat sangat sistematis dan sesuai dengan standar tata kelola ASN Corporate University. Memudahkan tim kami dalam menyusun pertanggungjawaban program pengembangan kompetensi secara akuntabel.